توضيح هام من "الموارد البشرية" بشأن إجازة العامل
أكدت وزارة العمل على حقوق الموظفين في الحصول على إجازات مدفوعة الأجر في الحالات التي تستدعي الغياب عن العمل لأسباب شخصية.
وبحسب نظام العمل السعودي، يحق للموظف الحصول على إجازة مدتها خمسة أيام بأجر كامل في حال وفاة الزوجة أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى، سواء كانوا أصولًا كالأب والأم والأجداد، أو فروعًا كالأبناء والأحفاد.
إقرأ ايضاً:رقم خدمة عملاء موبايلي مجاني رسائل 2024 وجميع الخدماتأفضل مطعم في جدة يقدم مأكولات نباتية صحية
كما نص النظام على حق الموظف في إجازة مماثلة مدتها خمسة أيام في حالة الزواج أو وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى من زوجته، وثلاثة أيام لوفاة الأخ أو الأخت.
وشددت الوزارة على ضرورة تقديم الموظف الوثائق التي تثبت حدوث هذه الحالات للاستفادة من الإجازات المقررة.
يهدف هذا التوضيح إلى توعية الموظفين بحقوقهم وتسهيل إجراءات الحصول على الإجازات في الحالات الطارئة.
- موعد صرف المعاش التقاعدي من المؤسسة العامة للتقاعد السعودية 1446
- 4 من أفضل المطاعم النباتية في جدة للمأكولات الصحية
- صعود مفاجئ في أسعار الذهب في السعودية مستهل تعاملات اليوم 22 يوليو
- طقس اليوم.. موجة حارة مستمر وأمطار رعدية مع رياح متربة والأرصاد تحذر سكان هذه المناطق!
- الجوازات السعودية توضح متى يتحول طلب الزيارة إلى مستند تأشيرة