المهن المسموح العمل بها في السعودية بدون كفيل.. بشرى للوافدين والمغتربين

كتب بواسطة: محمد سميح | نشر في

المهن المسموح العمل بها في السعودية بدون كفيل تعتبر من ضمن أهم القرارات التي تم الإعلان عنها في البلد إلى كل من الوافدين والمغتربين، وذلك لأن يمكن الحصول على وظيفة دون الحاجة إلى نظام الكفالة المقرر إلى المقيم، ولكن محدد إلى وظائف معين نقوم بتناول التفاصيل عنها عن طريق موقعنا.

المهن المسموح العمل بها في السعودية بدون كفيل

إقرأ ايضاً:دليلك الشامل لبرامج الابتعاث الخارجي في السعودية رقم خدمة عملاء موبايلي مجاني رسائل 2024 وجميع الخدمات

وزارة العمل الموجودة في المملكة أعلنت عن بعض القرارات الهامة التي تهم كل من الوافدين والمغتربين، ومن بينهم وظائف معينة يمكن التوظيف بها دون الحاجة إلى وجود كفيل وإلغاء نظام الكفالة المقرر للمقيمين في البلد، حيث يتضمن ما يلي أبرز المهن المسموح العمل بها في السعودية بدون كفيل:

مهنة مدير المبيعات.
مهندس الميكانيكا.
وظيفة مدير الحسابات.
المهن التي تتعلق بالأطباء وطاقم التمريض.
الوظائف الإدارية.
الورش والحرف اليدوية.
مهنة المقاولات.
وظيفة مدير تنفيذي.

أبرز مميزات قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية

يوجد الكثير من المزايا التي يمكن الحصول عليها من خلال أنظمة العمل الخاصة بالوافدين، والجدير بالذكر أن تم الإعلان عن نظام منع الكفالة إلى فئة معينة من المهن الشاغرة يمكن للمقيمين الاستفادة منها، حيث إن يتألف مما يلي أبرز مميزات قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية:

مغادرة المملكة أو العودة إليها في أي وقت يريده الفرد بكل بساطة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل.
يمكن للمقيم المغادرة من السعودية بعد أن ينتهي عقد العمل دون الحاجة للرجوع إلى كفيل.
إمكانية دخول كوارد ومواهب متنوعة من شتى أنحاء العالم بسهولة دون وجود أي تعقيدات.

أهم اشتراطات العمل في السعودية للمقيمين

المقيم في المملكة يمكنه الحصول على أحسن المهن المتاحة من قبل الشركات الخاصة والحكومية، والجدير بالذكر أن يتم التقديم على طلبها بناءً على بعض الضوابط والمعايير المحددة لذلك من وزارة العمل، حيث يتضمن ما يلي أهم اشتراطات العمل في السعودية للمقيمين:

يمتلك الفرد جواز سفر ساري غير منتهي الصلاحية أي يكون به صلاحية لمدة 6 أشهر كحد أدنى.
ألا يقل سن المقيم في السعودية عن 18 عامًا.
الالتزام بكافة بنود العقد المبرم بين كل من الطرفين: صاحب العمل، والوافد الموظف.
استيفاء كافة الشروط الخاصة بالتقديم على المهنة.
ضرورة اجتياز المقيم المقابلة الشخصية.
إرفاق السيرة الذاتية، وغيرها من المستندات الرسمية اللازمة للتقديم.

أنواع عقود العمل المتاحة في السعودية

يوجد الكثير من أنظمة التوظيف المتاحة في المملكة، والجدير بالذكر أن تم توفير أكثر من عقد عمل متاح لكل من المقيمين والمواطنين، ويتم تحديده على أساس هيئة التوظيف، حيث إن يتمثل فيما يلي أنواع عقود العمل المتاحة في السعودية:

عقد العمل الموسمي.
العمل محدد المدة.
عقد العمل المرن.
المهمة المحددة.
عقد عمل غير السعودي.
العمل لبعض الوقت أو الدوام الجزئي.
عقد العمل المؤقت.
عقد التدريب والتأهيل.

في النهاية قد أعلنت هيئة العمل داخل المملكة العربية السعودية عن بعض المهن المسموح العمل دون كفيل، والجدير بالذكر أن يوجد العديد من أنواع العقود المتاحة للعمل التي أعلنت عنها الهيئة، ويمكن للمقيم أن يحصل على الوظيفة وفق ضوابط معينة.

اقرأ ايضاً