أصبح رسمي.. الموارد البشرية تُعلن إلغاء نظام الكفيل لـ 5 مهن بالسعودية

أصبح رسمي.. الموارد البشرية تُعلن إلغاء نظام الكفيل لـ 5 مهن بالسعودية
كتب بواسطة: محمد الخوري | نشر في  twitter

وزارة الموارد البشرية تُعلن إلغاء نظام الكفيل لـ 5 مهن بالسعودية، وهذا القرار يتوافق مع الرؤية المستقبلية التي قامت الوزارة بوضعها والتي تهدف إلى إحداث تغيرات إيجابية في سوق العمل، والعمل على تعزيز اقتصاد الدولة وتنمية قطاع الأعمال، ومن خلال موقعنا سنعرض حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية ل5 مهن.

الموارد البشرية تُعلن إلغاء نظام الكفيل لـ 5 مهن بالسعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن إلغاء نظام الكفيل لـ مهن بالسعودية، ويأتي ذلك في إطار تحسين العلاقة التعاقدية بين كل من العامل وصاحب العمل، وهذه المهن هي كالتالي:
إقرأ ايضاً:دليلك إلى مطاعم حي النسيم في جدة 2024رابط الاستعلام عن المعاش التقاعدي الخاص بي.. مؤسسة التأمينات توضح 1446

  • السكرتارية التنفيذية.
  • الأعمال الهندسية بمختلف تخصصاتها مثل هندسة الإنشاء والهندسة المدنية وهندسة الكهرباء.
  • المهن الطبية والتمريض.
  • العاملون في الأعمال اليدوية والمقاولات والورش.
  • مديرو المبيعات والحسابات ومديري الإدارات والمديرين التنفيذيين.

مميزات إلغاء الكفالة للمهن الخمس

إلغاء نظام الكفيل للمهن المُعلن عنها يُتيح العديد من المميزات بالنسبة لكل من العامل والدولة، ومن أبرز هذه المميزات ما يلي:

  • تعزيز الإنتاج المحلي، حيث يعمل هذا القرار على خلق بيئة منافسة بين كل من المواطنين والوافدين وبالتالي المساهمة في تعزيز الإنتاج المحلي.
  • حماية حقوق العمال وتقليل الارتباط بالكفيل.
  • تحسين العلاقة ما بين العامل وصاحب العمل، من خلال خلق علاقة جيدة ومستدامة.
  • حرية اختيار مكان العمل دون التقيد بصاحب عمل معين.
  • تقليل الفارق بين العقود بين كل من الوافدين والمقيمين.
  • تحفيز الاستثمارات الأجنبية، ودعم الاقتصاد الوطني.

شروط العمل بدون كفالة في السعودية

حتى يتمكن أصحاب المهن التي تم إلغاء نظام الكفالة لهم في السعودية من الاستفادة من النظام الجديد يلزم استيفاء عدد من الشروط، وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون الوافد قد أمضى عامًا كاملًا من العمل في السعودية.
  • توثيق عقد العمل قانونيًا مما يضمن حقوق الطرفين.
  • الالتزام بالإجراءات المطلوبة من قِبل الجهة المختصة.
  • الالتزام بالقوانين الخاصة بحماية الأجور وإجراء التقييم الذاتي.
  • تسجيل العامل كموظف وافد مؤهل.

إجراءات نقل كفالة عامل منزلي

يتم إجراء نقل كفالة عامل منزلي بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر، ونعرض من خلال النقاط الآتية إجراءات نقل كفالة عامل منزلي:

  • النقر على أيقونة أبشر أفراد.
  • القيام بتسجيل الدخول عبر إدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور.

  • التوجه إلى دليل الخدمات.
  • اختيار خدمات المكفولين.
  • ثم النقر على أيقونة "نقل الخدمات".
  • اختيار العامل المراد نقل كفالته.
  • إدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بالعامل الجديد.
  • كتابة تاريخ ميلاد العامل الجديد.
  • النقر على زر التالي.
  • الموافقة على الشروط والأحكام الواردة.
  • إدخال رمز التأكيد، ليتم بعدها ظهور رسالة تؤكد نقل الخدمات بنجاح.

من خلال المقال السابق نكون قد تناولنا الحديث عن الموارد البشرية تُعلن إلغاء نظام الكفيل لـ 5 مهن بالسعودية، يهدف هذا القرار إلى تحسين بيئة العمل داخل المملكة، ومنح العاملين مزيد من حرية التنقل من وظيفة إلى أخرى.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X