بأمر القضاء.. 275000 ريال تعويض لموظفة تأخر راتبها شهرين
قضت محكمة الاستئناف بالرياض، بتسليم موظفة مبلغ 275 ألف ريال سعودي، في صورة تعويض عن المدة المتبقية من عقدها الوظيفي، بعد أن تم فصلها تعسفيًا من قبل الشركة بسبب تغيبها وتركها العمل بعد أن تأخر صرف راتبها لمدة شهرين.
واعتبر المحكمة عقد الموظفة المدعية محدد المدة وتبقى منه 18 شهر و15 يوم، ما يلزم الشركة بتعويضها عن الضرر، وشمل الحكم تعويض الموظفة عن مدة الإشعار ورصيد الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى منح الشركة الموظفة شهادة خبرة وفقًا لنظام العمل المعمول به.
إقرأ ايضاً:شرط أساسي للاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية المتراكمة يوضحه المرورسكني تعيد جدولة المستفيدين وتُعلن إيقاف الدعم عن البعض
اقرأ ايضاً