لا يوجد عدالة!! شاهد.. مختص في الموارد البشرية يكشف عن أهم معوقات "السعودة" بالقطاع الخاص
كشف المختص في الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية "محمد المعيقل" عن أهم معوقات السعودة في القطاع الخاص مع توضيح سبب التسرب الوظيفي خلال اللقاء التليفزيوني مع قناة الإخبارية السعودية.
حيث قال المعيقل: "عدم العدالة في بيئة العمل من أبرز معوقات العمل، مثلا هناك موظف جاد وملتزم لا يكافأ، وفي المقابل شخص مقصر هو الذي يكافأ، وليس المقصود بذلك المال فقط وإنما دورات تدريبية واستئذان وترقية وبالتالي عدم العدالة في العمل تؤدي إلى التسرب الوظيفي".
إقرأ ايضاً:شروط الحصول على تعويض البطالة من ساند.. وهل الاستقالة لها حق الصرف؟شرط أساسي للاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية المتراكمة يوضحه المرور
وتابع: "عدم الاحترام وعدم التقدير وعدم وجود العدالة وعدم وجود مسار وظيفي واضح جميعها عوامل تعيق السعودة".
وأضاف: "هناك أشخاص عرض عليها وظائف برواتب أعلى ورفضت الانضمام لها لأنهم يرون أنهم يشعرون بالارتياح في بيئة عملهم مع فريقهم ومديرهم".
واختتم المعيقل: "الراتب المجزي مهم ولكن ليس الأساس في الوضع الراهن اليوم، وأحيانًا الموظف يحصل على راتب كبير لكن يحرق نفسه في بيئة العمل".