غياب العدالة تعيق العمل السعودي!! تصريحات نارية من مختص سعودي في الموارد البشرية

كتب بواسطة: احمد باشا | نشر في

خرج المختص في الموارد البشرية السعودية السيد محمد المعيقل ليتحدث عن أبرز المعوقات للسعودة في القطاع الخاص وكل ما يخص التسرب الوظيفي وذلك وقال عبر قناة الإخبارية:

"عدم العدالة في بيئة العمل من أبرز معوقات العمل، مثلا هناك موظف جاد وملتزم لا يكافأ، وفي المقابل شخص مقصر هو الذي يكافأ، وليس المقصود بذلك المال فقط وإنما دورات تدريبية واستئذان وترقية وبالتالي عدم العدالة في العمل تؤدي إلى التسرب الوظيفي".
إقرأ ايضاً:شرط أساسي للاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية المتراكمة يوضحه المرور سكني تعيد جدولة المستفيدين وتُعلن إيقاف الدعم عن البعض

وأضاف وقال: "عدم الاحترام وعدم التقدير وعدم وجود العدالة وعدم وجود مسار وظيفي واضح جميعها عوامل تعيق السعودة"، وأردف: "سابقا كان السؤال في المقابلات عن الراتب واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل".

ونهى الحديث وقال: : "هناك أشخاص عرض عليها وظائف برواتب أعلى ورفضت الانضمام لها لأنهم يرون أنهم يشعرون بالارتياح في بيئة عملهم مع فريقهم ومديرهم".

اقرأ ايضاً