أهم الحقوق للعامل بالنظام الجديد عند الخروج النهائي 1445

كتب بواسطة: سماح الرائع | نشر في

تعد حقوق العامل في حالة الخروج النهائي من المملكة السعودية هي مجموعة الحقوق التي يستحقها العامل عند انتهاء علاقته العملية بصاحب العمل بشكل نهائي وتشمل الأجور المتبقية للعامل، مكافأة نهاية الخدمة وما إلى ذلك، والهدف منها حماية العامل وتأمين مستحقاته بعد انتهاء عمله، وتعزيز العدالة والمساواة بين طرفي علاقة العمل.

الخروج النهائي في النظام الجديد

إقرأ ايضاً:مفاجأة قوية من العين قبل مواجهة النصر في دوري أبطال آسيا تفاصيل نارية تكشف مصير "تاليسكا" مع النصر خلال الفترة المقبلة

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وضمان حقوق كل منهما، وتحقيقًا لهذه الغاية أصدرت الوزارة شروطًا جديدة للخروج النهائي للوافد، وذلك لضمان حقوق العامل وتتمثل تلك الشروط في الآتي:

عدم وجود مخالفات مرورية قانونية.
من اللازم أن تكون إقامة العامل سارية المفعول وغير منتهية.
في حالة عدم وجود إقامة سارية المفعول للعامل، يلزمه القانون بدفع غرامة محددة للوزارة المختصة.
ضرورة تجديد إقامة العمال في المملكة قبل الحصول على تأشيرة الخروج.

إجراءات تأشيرة الخروج النهائي

تختلف إجراءات تأشيرة الخروج النهائي عن غيرها من تأشيرات الخروج الأخرى، وفيما يلي أهم الإجراءات التي يجب على العامل اتباعها للحصول على تلك التأشيرة:

التقدم بطلب خروج نهائي صريح إلى الوزارة المعنية.
إحضار المستندات المطلوبة عند تقديم طلب الخروج النهائي، مثل جواز السفر والإقامة.
توقيع المخالصة المالية مع صاحب العمل.

طلب الخروج النهائي من خلال منصة أبشر

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للعمال الوافدين إمكانية طلب الخروج النهائي من خلال منصة أبشر الإلكترونية، وذلك بهدف تسهيل الإجراءات على العمال وتوفير الوقت والجهد ويستطيع العامل طلب الخروج النهائي من خلال المنصة باتباع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى منصة أبشر.
اختيار أيقونة خدمة الأفراد.
تحديد خيار خدمة الجوازات والخدمات الإلكترونية للمكفولين.
النقر على خيار تأشيرة خروج نهائي.
الضغط على أيقونة إرسال.
بعد ذلك سيظهر نص مكتوب به إصدار تأشيرة خروج نهائي بنجاح.
طباعة الطلب لتقديمه في وقت الحاجة إليه.
ستتم مراجعة الطلب من قبل الوزارة المختصة، وتتراوح مدة الرد على الطلب عشرة أيام كحد أقصى.

مدة الخروج النهائي

وفقًا لنظام العمل السعودي الجديد، يمكن لصاحب العمل منح العامل تأشيرة خروج وعودة بنفس الوقت، وذلك حسب المدة التي يريدها، وتتراوح مدة الخروج النهائي ما بين:

تسعة أشهر.
اثنا عشر شهرًا.

تقنين وضع العمالة المنزلية

تخضع العمالة المنزلية في السعودية لنظام خاص يحدد شروط إبرام العقود وإنهائها بين العامل وصاحب المنزل حيث أن:

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عرّفت الخدمة المنزلية بأنها الخدمة الشخصية المباشرة وغير المباشرة التي يقدمها العامل المنزلي لصاحب العمل أو أي فرد من أفراد أسرته مقابل أجر.
يتعين على صاحب العمل أن يبرم عقدًا مع العامل المنزلي يحدد نوع العمل المتفق عليه والأجر المستحق وحقوق وواجبات الطرفين ومدة العقد وكيفية تمديده.
يحق لصاحب العمل إبرام عقد مؤقت، يطلق عليه عقد تجربة، للتأكد من جدية العامل في العمل وللتأكد من صلاحيته للوظيفة، ولكن لا يجوز أن تتجاوز مدة تجربة العامل عن 90 يومًا.
في حالة إنهاء عقد الخدمة المنزلية لأي سبب وإذا كان من الضروري أن يغادر العامل نهائيًا المملكة، فيجب استلام كل حقوقه المنصوص عليها في القانون من صاحب العمل قبل المغادرة.

حقوق العمال عند الخروج النهائي

يحق للعامل في المملكة العربية السعودية الحصول على حقوقه بعد إتمام إجراءات الخروج النهائي بشكل سليم، وذلك وفقًا لأحكام لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتتمثل هذه الحقوق في الآتي:

يستحق العامل جميع مستحقاته المالية بما في ذلك:
- الأجر دون الانتقاص منه، أي أجره عن فترة عمله كاملة بما في ذلك أجره عن العطلات الرسمية والأعياد.
- بدلات العمل المستحقة له، مثل بدل الانتقالات وبدل الوجبات.
- مكافأة نهاية الخدمة، تكون واجبة في نهاية الخدمة إذا كان قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل مدة لا تقل عن أربع سنوات متتالية.
يتحمل صاحب العمل تكاليف سفر العامل المنزلي إلى بلده الأصلي، وذلك إذا كان الخروج النهائي بسبب انتهاء عقد العمل أو بسبب انتهاء الإقامة.

الاعتراض على الخروج النهائي

يحق لكل من صاحب العمل والعامل الاعتراض على الخروج النهائي للعامل.

وفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
لا يوجد ما ينص على ضرورة قبول الاعتراض.

كيفية اعتراض العامل على الخروج النهائي بشكل صحيح

يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي إذا كان يعتقد أن صاحب العمل قد انتهك حقوقه، أو إذا كان يريد البقاء في المملكة العربية السعودية لأسباب شخصية أو مهنية ويمكن للعامل تقديم اعتراضه على الخروج النهائي مرفقًا بالأسباب من خلال منصة أبشر الإلكترونية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول إلى منصة أبشر.
إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
اختيار أيقونة خدمة الأفراد.
ثم اختيار خدمة الجوازات والخدمات الإلكترونية للمكفولين.
النقر على إلغاء الخروج النهائي في حال التقدم به مسبقًا.
تعبئة البيانات المطلوبة ورفع الطلب.

اقرأ ايضاً