كيفية معرفة النقاط في منصة جدارات للتأكد من حالة الطلب

كيفية معرفة النقاط في منصة التوظيف جدارات

كتب بواسطة: سعد احمد | نشر في

تهدف منصة جدارات إلى تسهيل وصول الأفراد الباحثين عن عمل إلى الفرص الوظيفية التي تتوافق مع قدراتهم ومؤهلاتهم العلمية، وهي تقدم خدمة معرفة النقاط التي حصل عليها الشباب والخريجين الذين قاموا بالتقديم على الوظائف المتاحة في المنصة، وذلك من أجل تعزيز العدالة والشفافية في عمليات التوظيف، حيث يتم تزويد المتقدمين بمعلومات كاملة حول أدائهم والفرص المستقبلية المتاحة لهم.

كيفية معرفة النقاط في منصة التوظيف جدارات

إقرأ ايضاً:زيادة 30% على راتب آخر هذا الشهر بمناسبة ذكرى البيعة في الضمان الاجتماعي المطور رابط وطريقة التقديم في وظائف الدفاع السعودية للجنسين 1446

يمكن معرفة النقاط التي حصل عليها المتقدم في الوظيفة التي سبق له التقديم عليها في منصة جدارات عبر اتباع مجموعة من الخطوات الإلكترونية المتمثلة في:

التوجه مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة جدارات.
من الصفحة الرئيسية للمنصة يتم الضغط على زر "تسجيل الدخول".
يتم تعبئة بعض البيانات مثل كلمة المرور الخاصة بالمستخدم والاسم بأكمله ورقم الهوية الوطنية، ثم الضغط على زر "تسجيل الدخول".
الضغط على تبويب "الخدمات" وتحديد خدمة "التقديم على الوظائف".
الضغط على زر "ابدأ الخدمة" ثم على زر "حساب نقاط المفاضلة".
يجب تحديد القطاع الذي يرغب المستخدم في معرفة النقاط فيه سواء القطاع الإداري أو القطاع الصحي أو القطاع التعليمي.
يلزم تسجيل بعض المعلومات المهمة مثل نوع المعدل من 5 أو من 4، تاريخ التخرج، تاريخ إنتهاء التقديم على المفاضلة، معدل التخرج للمتقدم.
يتم تسجيل الدرجة التي حصل عليها المتقدم في الاختبار المعرفي في جدارات.
الضغط على زر "احسب".
سوف يتم التوجه إلى الصفحة الخاصة بتفاصيل النقاط التي يبحث عنها المستخدم، وهي تتضمن "درجة الأقدمية، درجة المعدل، درجة الاختبار، مجموع النقاط".

مميزات منصة جدارات

تتميز منصة التوظيف جدارات بمجموعة من المميزات التي منحتها الأولوية في اهتمامات الأفراد الباحثين عن عمل، وأهم هذه المزايا هي:

يوجد بها جميع الوظائف المضمونة لكافة التخصصات.
هي حلقة الوصل الفعلية بين المؤسسات وأصحاب العمل وبين الأشخاص الذين يبحثون عن عمل.
السرعة في اختيار الأشخاص المحترفين للمهام الصعبة، إلى جانب تصنيف ذوي المهارة والخبرة.
مقارنة عروض العمل وجدولة المقابلات وعرض التفاصيل داخل مكان واحد.
نشر الوظائف والإعلانات المتوفرة في المؤسسات الخاصة والعامة.
تحويل جميع البيانات المسجلة في المنصة إلى منصة التوظيف الوطنية الموحدة.

المعايير التي يتم على أساسها تحديد النقاط داخل منصة جدارات

يوجد مجموعة من المعايير التي يتم عن طريقها تحديد النقاط داخل منصة جدارات، وهي تتمثل في:

المعدل التراكمي: يمثل المعدل التراكمي نسبة 40% من النقاط الإجمالية، وهو يعتبر مؤشر رئيسي على أداء المتقدم طوال فترة دراسته.
نتيجة الاختبار: تشكل نتيجة الاختبار نسبة 40% من إجمالي نقاط المتقدم، حيث يتم إجراء الاختبار من أجل تقييم مهارات وقدرات المتقدم المرتبطة بالوظيفة المطلوبة.
نسبة أقدمية التخرج: هي تمثل نسبة 20% من إجمالي نقاط المتقدم، حيث يتم احتساب تلك النسبة طبقاً للفترة الزمنية المحددة من تاريخ التخرج للمتقدم.

طريقة التسجيل في منصة جدارات

يتاح للأفراد السعوديين التسجيل في منصة جدارات الإلكترونية للتوظيف عبر اتباع الخطوات التالية:

يتم الدخول إلى موقع منصة جدارة الإلكتروني.
الضغط على زر "تسجيل جديد" الموجود أسفل منتصف الشاشة.
يجب كتابة اسم المستخدم، ثم كتابة كلمة السر المسجلة لدى منصة أبشر.
يتم إدخال الرمز المرئي الذي سيظهر على الصورة، ثم الضغط على زر "تسجيل الدخول".
سوف يتم إرسال رسالة نصية إلى رقم هاتف المستخدم، وبها رمز تفعيل الحساب.
بعد إدخال رمز التفعيل يتم الضغط على زر "متابعة".
يتم تعبئة بعض البيانات الشخصية مثل الاسم الأول، اسم الجد، الجنس، اسم العائلة، تاريخ الميلاد، بالإضافة إلى تسجيل الحالة الصحية للمستخدم.
يجب تسجيل معلومات التواصل مع المستخدم مثل رقم الهاتف، رقم الجوال، البريد الإلكتروني، أقرب مكتب لمقر الإقامة.
بعد ذلك يلزم تسجيل التفاصيل الخاصة بالدرجة العلمية وهي التخصص، المؤسسة العلمية، نوع المعدل، تاريخ التخرج، نظام الدراسة، المعدل التراكمي.
ينبغي تفعيل خيار عرض السيرة الذاتية إلى الجهة المعنية، ثم رفع السيرة الذاتية للمتقدم لاكتمال عملية التسجيل في المنصة.

خطوات حساب نقاط المفاضلة في منصة جدارات

يمكن حساب نقاط المفاضلة للمتقدم على الوظيفة في منصة جدارات عبر الاطلاع على هذه الخطوات والمثال للتوضيح:

يتم حساب نسبة المؤهل التراكمي "الأكاديمي" عبر ضرب النسبة المئوية لهذا المؤهل في 4.0، فإذا حصل المتقدم على 80% في المؤهل الأكاديمي، تكون نقاط المؤهل هي 80×0.4=32 نقطة.
يتم حساب نتائج اختبارات هيئة تقويم التعليم "قياس" عبر ضرب نتيجة الاختبار في 0.4، فإذا حصل المتقدم على 80% في الاختبار، تكون نقاطه هي 80×0.4=32 نقطة.
يحصل المتقدم على نقطتين لكل سنة انقضت بعد تخرجه، فإذا كان المتقدم تخرج من الجامعة سنة 2016، ويقوم بالتقديم على الوظيفة عام 2023، فتكون عدد سنوات تخرجه هي 7 سنوات، وتكون عدد النقاط هي 7×2=14 نقطة.
إجمالي حساب نقاط جدارات هو مجموع العمليات الثلاثة السابقة، فنجد أن نقاط المفاضلة هي 32+32+14=78 نقطة.

طريقة زيادة النقاط في منصة جدارات

يمكن للفرد الذي قام بالتقديم على وظيفة عبر جدارات أن يقوم بزيادة عدد نقاطه لكي يحصل على الوظيفة التي يرغب بها، ويتم ذلك عبر اتباع التالي:

إعادة الاختبار المعرفي من أجل الحصول على درجات مرتفعة.
زيادة سنوات البطالة لزيادة عدد النقاط.

اقرأ ايضاً