هل يجوز للكفيل تقديم بلاغ بهروب وافد بعد استخراج تأشيرة الخروج النهائي؟

كتب بواسطة: مختار العسلي | نشر في

يقوم نظام العمل داخل المملكة بتحديد متى يمكن للكفيل أن يقوم بعمل بلاغ هروب بعد خروجه النهائي، وذلك بهدف تنظيم العلاقات التعاقدية بين صاحب العمل والوافد، حيث يوجد عدد كبير من القضايا القانونية التي تحرص على تنظيم كافة هذه المسائل، والذي من أهمها مسألة الخروج النهائي.

هل يحق للكفيل تقديم بلاغ هروب بعد خروجه النهائي؟

إقرأ ايضاً:سكني تعيد جدولة المستفيدين وتُعلن إيقاف الدعم عن البعض زيادة 30% على راتب آخر هذا الشهر بمناسبة ذكرى البيعة في الضمان الاجتماعي المطور

كما هو معروف أنه من غير الممكن أن يقوم الكفيل بعمل بلاغ هروب بعد قيامه بإصدار تأشيرة الخروج النهائي من المملكة، وبالتالي فيجب أن يقوم في البداية بإلغاء هذه التأشيرة قبل القيام بعمل البلاغ، وذلك في حالة أن الوافد متواجد بشكل فعلي داخل المملكة.

عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي فإن ذلك يرمز إلى إنهاء الوافد لجميع الإجراءات اللازمة واتباع كافة الأحكام والشروط، وهكذا يكون قد غادر أراضي المملكة بصورة مشروعة.

يرجى العلم أن تقديم بلاغ الهروب من قبل الوافد يكون في حالة عدم مغادرة المملكة وترك عمله الخاص دون تبليغ مسبق أو إعذار، وبالتالي لا يحق للكفيل عمل بلاغ الهروب بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي.

كيفية عمل بلاغ هروب

أعلنت المديرية العامة للجوازات عن إمكانية عمل بلاغ هروب بشكل إلكتروني عبر الإنترنت دون الحاجة إلى الذهاب لمقر الوزارة، حيث يمكنك عمل البلاغ بواسطة الخطوات الآتية:

سجل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية عن طريق هذا الرابط.
أنقر على زر الخدمات الإلكترونية.
حدد خدمة بلاغات التغيب.
اضغط على مربع تقديم بلاغ بتغيب العامل.
أنقر على زر ابدأ الخدمة.
أدخل رقم البطاقة الشخصية للعامل، أو كتابة رقم الحدود.
اضغط على مربع البحث.
يجب تقديم ملفات تثبت هروب العامل، تجنبًا لعدم اعتبار البلاغ كيدي.
أنقر على زر استعراض الملفات.
أكتب تاريخ بداية العمل، وأخر موعد للدوام، بجانب أخر راتب شهري تم استلامه.
سجل سبب انتهاء علاقة العمل.
اضغط على مربع تقديم طلب.
أدخل رمز التحقق.
في النهاية أنقر على زر إرسال.

شروط عمل بلاغ الهروب

هناك مجموعة من الشروط والأحكام التي لا بد من إتباعها حتى تتمكن من عمل بلاغ هروب، وهذه الشروط يمكن تلخيصها في الآتي:

يشترط أن تكون البطاقة الشخصية للمقيم سارية المدة.
يجب الإلتزام بتقديم بلاغ الهروب للكفيل مرة واحدة.
يمتنع إلغاء البلاغ بعد مرور 20 يوم من تاريخ الإصدار.
يشترط أن تكون المنشأة موجودة بالفعل ومرخصة بشكل قانوني.
لا بد من أن يكون العمل مزاولة للمهنة فور التغيب عن العمل أو الهروب.
يجب تقديم الوقائع التي تدل على تغيب العمل عن عمله من قبل صاحب المنشأة.
يشترط عدم وجود دعاوى قضائية مرفوعة بين صاحب العمل والعامل.

طريقة إلغاء بلاغ الهروب

يمكنك القيام بإلغاء بلاغ الهروب بصورة إلكترونية عبر منصة أبشر السعودية بواسطة الخطوات التالية:

الدخول للموقع الخاص بمنصة أبشر عبر هذا الرابط.
اضغط على مربع خدماتي.
حدد خيار الجوازات.
أنقر على زر تواصل من داخل القائمة المعروضة.
أختار مربع تقديم طلب جديد.
أدخل جميع التفاصيل المتعلقة بالطلب.
حدد نوع الخدمة التي تريد الحصول عليها، وهي بلاغ الهروب.
أكتب سبب ومتطلبات الخدمة.
في النهاية أنقر على زر تقديم طلب، وسوف تصلك رسالة نصية من المديرية العامة للجوازات بعد مرور 72 ساعة بنجاح عملية التقديم.

كيفية إلغاء تأشيرة الخروج النهائي

هناك مجموعة من الخطوات التي يمكنك عن طريقها القيام بإلغاء تأشيرة الخروج النهائي، وهذه الخطوات يمكن عرضها في الآتي:

الدخول بصورة مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة مقيم عن طريق هذا الرابط.
سجل الدخول لحساب الكفيل.
اضغط على مربع المعاملات الإلكترونية.
أختار خدمة إلغاء التأشيرة.
أدخل رمز الأمان.
سجل رقم الهاتف الخاص بالشخص الذي يريد إلغاء التأشيرة.
أنقر على المربع الخاص بالموافقة على جميع الأحكام والشروط.
اضغط على مربع إلغاء التأشيرة.
في النهاية أنقر على زر موافق حتى يتم إكمال باقي الإجراءات بنجاح.

الشروط اللازمة إلغاء تأشيرة الخروج النهائي

توجد مجموعة من الشروط اللازمة لإلغاء تأشيرة الخروج، وهذه الشروط عبارة عن:

يشترط عدم وجود مخالفات أو غرامات سابقة، تجنبًا لعدم استخدام التأشيرة.
لا بد أن تتم عملية إلغاء التأشيرة خلال 60 يوم من تاريخ الإصدار.
يشترط وجود الفرد الذي يريد إلغاء التأشيرة داخل المملكة وقت طلب الإلغاء.
يجب ألا يكون لكفيل أو العامل قد تم تسجيلهم من ضمن حالات الوفاة أو الهروب أو لديهم مخالفة استقدام.

العقوبات المقررة على الكفيل عند تقديم بلاغ هروب بعد خروجه النهائي

كما هو معروف أنه يوجد عقوبات قانونية يتم توقيعها على الكفيل في حالة القيام بتقديم بلاغ هروب للعامل، وذلك بعد حصوله على تأشيرة الخروج النهائي من المملكة، وهذه العقوبات يمكن عرضها في الآتي:

يتعرض الكفيل في هذه الحالة إلى دفع غرامة مالية تصل إلى حوالي 5 آلاف ريال سعودي.
يلزم أيضًا الكفيل بتحمل جميع التكاليف الخاصة بترحيل العامل خارج أراضي المملكة.
يمنع مكتب العمل الكفيل من القيام باستقدام عمالة خارجية لمدة تصل إلى سنتين على الأقل.

اقرأ ايضاً