خطوات ورابط تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية للاستفادة من الراتب وكم نسبته

كتب بواسطة: محمد بن سالم | نشر في

ماهي خطوات ورابط تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية؟ وما هي طريقة حساب التأمينات الاجتماعية؟ تتيح المؤسسة العامة تسجيل الموظفين للاستفادة من راتب التأمينات الاجتماعية بعد التقاعد، ونوضح عبر موقعنا طريقة التسجيل والنسبة المستقطعة من الراتب .

خطوات ورابط تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية

تحرص حكومة المملكة العربية السعودية على كفالة مواطنيها؛ لمواجهة مصاعب وتحديات الحياة خاصةً الأسر الفقيرة ومحدودي الدخل الذين لا يستطيعون مواجهة العقبات المادية والاقتصادية، وهذه هي خطوات تسجيل دخول مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية:
إقرأ ايضاً:رابط الاستعلام عن المعاش التقاعدي الخاص بي.. مؤسسة التأمينات توضح 1446 عروض لولو هايبر ماركت على الأجهزة المنزلية على الأجهزة الكهربائية والشاشات

الدخول إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

اضغط على "ابدأ الخدمة" وتسجيل الدخول.
اختر المنشأة.
انقر على خدمات المشتركي، واختر تسجيل مشترك.
اختر تسجيل مشترك، ثم اختيار فئة المشترك سعودي.
أدخل بيانات المشترك الشخصية، الذي سيتم إضافته.
أدخل بيانات العقد.
تقديم واعتماد الطلب ثم ستصلك رسالة نصية تتضمن رقم الطلب.

شروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية

لقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن شروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية وهي:

يجب أن يكون العامل السعودي قد تجاوز السن القانوني.
ألا يكون مسجلًا في منشأة أخرى كعامل سعودي.
ليس على العامل أي مخالفات أو عقوبات حكومية .
إثبات العلاقة التعاقدية ما بين صاحب العمل والموظف الجديد من خلال توثيق العقد بينهما إلكترونيًا.

طريقة حساب التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

لقد قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإعلان عن طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من خلال موقعها الرسمي، ويتم حساب الراتب من خلال حساب الراتب النهائي ثم خَصْم التأمينات الاجتماعية، وتوجد طريقة أكثر دقة لحساب الراتب عن طريق الخطوات التالية:

مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم= (الدخل الشهري × نسبة الخصم)
الراتب بعد الخصم= (الدخل الشهري – ناتج القاعدة الحسابية السابقة).

نسبة الخصم في التأمينات الاجتماعية

تختلف نسبة الخصم من موظف لآخر، وتختلف حسب المؤسسة التي يعمل بها، وحسب راتب الموظف، وأيضًا حسب الجنسية ونسب الخصم تكون كالآتي:

خصم نسبة 1 %	من الشخص ذاته
خصم نسبة 2%	من التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل
خصم نسبة 2% [بالإضافة إلى خصم من الشركة حيث يتم دفع ذلك تحت بند (فروع الأخطار المهنية)]	للموظف غير السعودي
خصم نسبة 9%	من إجمالي راتب الموظف
خصم نسبة 1%	من تطبيق (ساند) التابع للمؤسسة

لقد قامت وزارة التضامن الاجتماعي في المملكة بعمل الكثير من تسهيلات على مواطنيها من خلال إطلاق البرامج المختلفة لتحقيق العدالة الاجتماعية ومواجهة البطالة عن طريق توفير فرص العمل، وعمل معاشات تعين رب الأسرة على إعانة أسرته، كما اهتمت بالأرامل والمطلقات.

اقرأ ايضاً