عاجل.. "الموارد البشرية" تزف بشرى لهؤلاء الأشخاص
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، برنامج جدير لتأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج، قبل التحاقهم بوظائف الوزارة المرشحين عليها.
ويهدف البرنامج إلى إكساب المتدربين المعرفة والخبرة العملية اللازمة في بيئة العمل، بما يساهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتعزيز قدرات الموظفين، وتمكينهم للمنافسة عالمياً لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
إقرأ ايضاً:شروط استخراج الإقامة المميزة في السعودية والأوراق المطلوبةشروط الحصول على تعويض البطالة من ساند.. وهل الاستقالة لها حق الصرف؟
وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، أن البرنامج يأتي ضمن جهود الوزارة الإستراتيجية لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية، بما يعكس توجهات القيادة الرشيدة في هذا المجال.
وأضاف أن الوزارة نفذت خلال العام الحالي أكثر من 80 برنامجاً تدريبياً لموظفي وقيادات الوزارة، بهدف رفع كفاءة وقدرات الموظفين.
وأكد أن جهود الوزارة الحالية تتركز على تحقيق أربعة توجهات إستراتيجية مستقبلية لتطوير وإدارة رأس المال البشري.
وهي: الاستثمار في تدريب وتطوير قدرات وكفاءة الموظفين، والاستفادة من كفاءات الوزارة في تغطية الاحتياج الوظيفي، ورفع مستوى التنافسية الإيجابية بين الجهات الحكومية، وزيادة التنافسية من خلال رفع مستهدفات النضج في جميع مجالات الموارد البشرية.
وهنأ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتدربين بالتحاقهم ببرنامج جدير، مشيداً بمساهمة الكوادر الوطنية في التنمية الوطنية الشاملة.
وأكد الرئيس التنفيذي لشركة تكامل، الدكتور أحمد يماني، أهمية برنامج جدير في تطوير مهارات حديثي التخرج، مشيراً إلى أن الشركة قد وقعت اتفاقية تفاهم مشتركة مع الوزارة لتشغيل البرنامج.