كيف اجمع بين راتب التقاعد وراتب التأمينات؟.. المؤسسة العامة للتأمينات توضح الشروط

هناك الكثير من التساؤلات التي تدور حول إمكانية الجمع بين راتب التقاعد والتأمينات معًا أم لا؛ لذلك فقد أوضحت مؤسسة التأمينات أن ذلك يجوز ولكن بشروط وضعتها؛ فما هذه الشروط؟

أوضحت مؤسسة التأمينات أن هذا الأمر جائز ولكن بشروط تتمثل في الآتي:
إقرأ ايضاً:دليلك إلى مطاعم حي النسيم في جدة 2024رابط الاستعلام عن المعاش التقاعدي الخاص بي.. مؤسسة التأمينات توضح 1446

• أن يتجاوز المستفيد سن 60 عامًا وهو سن التقاعد، ويشترط أن تكون مدة اشتراكه بالتأمينات حوالي 20 شهرًا كحد أدني.
• يُمنح المستفيد ذات الـ 60 عامًا المعاش بشرط أن يكون اشتراكه بالتأمينات 60 شهرًا، بالإضافة إلى الفترة الاعتبارية، ومن الممكن تسديدها في الحال أو متقطع من خلال معاش التقاعد.
• في حالة إذا كان التقاعد مبكر؛ فيجب أن تكون مدة الاشتراك 300 شهرًا وهذا الحد الأدنى وتكون المدة تحت نظام تغطية المعاشات.
• إذا لم يتوافر مسمى الوظيفة؛ فإنك ستختار أقرب مسمى وظيفي؛ لتقوم بعمل المشترك.
• أما في حالة وجود مسمى وظيفي؛ فيمكنك تسجيله بشكل إلكتروني من صاحب العمل في التأمينات.

• عروض لولو هايبر ماركت على الأجهزة المنزلية على الأجهزة الكهربائية والشاشات
• دليلك إلى أفضل مطعم في مول الياسمين جدة
• شروط الحصول على تمويل المشتريات من إمكان للتمويل
• 25,000 ريال للمواطنين بدون تحويل للراتب وبدون اشتراط جهة العمل
• استعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية .. كيف اعرف كم رصيدي في التأمينات الاجتماعية؟