هل يمكن نقل كفالة الزوجة المرافقة للعمل؟ رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية

هل يمكن نقل كفالة الزوجة المرافقة للعمل؟ رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية تم إيضاحه تفصيليًا من قبل اللوائح التنفيذية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تزامنًا مع ما أوجبته وزارة الداخلية كذلك تنظيمًا لسوق العمل السعودي قدر الإمكان بما يُلائم أهداف رؤية المملكة المستقبلية 2030م المُراد تحقيقها على كافة المستويات.

هل يمكن نقل كفالة الزوجة المرافقة للعمل؟ رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن المُحددات الخاصة بنظام نقل الكفالة من منشأة على أخرى وما إلى ذلك من الحالات والتي نصّت بدورها على عدم إمكانية نقل الكفالة لبعض الحالات الاجتماعية عبر حسابات أبشر الإلكترونية، وعليها يتم العمل على رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية لأي من النساء سواء أكانت أرملة أو مُطلقة أو مُتزوجة، ومن اللازم كذلك العمل بموجب ذلك والالتزام بكامل الاشتراطات المنصوص عليها.
إقرأ ايضاً:رابط الاستعلام عن المعاش التقاعدي الخاص بي.. مؤسسة التأمينات توضح 1446عروض لولو هايبر ماركت على الأجهزة المنزلية على الأجهزة الكهربائية والشاشات

حالات رفض نقل الكفالة في السعودية

بمعرفة هل يمكن نقل كفالة الزوجة المرافقة للعمل؟ رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية كان من اللازم التنويه كذلك على ماهية الحالات التي تمتنع فيها وزارة الداخلية من الموافقة على مُزامنة إجراءات نقل الكفالة بوجه عام لكافة المُتواجدين داخل أراضي المملكة العربية السعودية، ومن تلك الحالات نذكر الآتي:

• وجود بطاقة إقامة للمُراد نقل كفالته إلا أنها مُنتهية الصلاحية.
• أن يكون الكفيل قد تطرق لإصدار تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج نهائي وهي لا تزال سارية.
• في حال عدم تواجد أي من المبالغ التي تكفي لتفعيل خدمة النقل وما تطلبه من رسوم وجب سدادها كذلك.
• كما إذا كانت حالة ذلك الكفيل المُسجلّة متهّرب من العمل يُمتنع تمامًا عن تطبيق إجراءات نقل الكفالة خاصته إلى أي من المنشآت الأخرى وما إلى ذلك..
• بالإضافة إلى ذلك يتم رفض نقل الكفالة في حال ما إذا كان أي من الكفيل أو المكفول مُسجل عليه أي من المخالفات المرورية غير المُسددة.
• وبالمثل كذلك في حال ما إذا كان الكفيل الجديد المُراد نقل خدمات العامل إليه مُسحلًا عليه أي من المخالفات المرورية غير المُسددة كذلك.
• إذا كانت المنشأة المُراد نقل كفالة العامل إليها واقعة ضمن النطاق الأحمر بالإشارة إلى تخطي نسبة التوطين المُحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• في حال انتهاء فترة صلاحية جواز السفر الخاص بالشخص المكفول.
• بالإضافة إلى حالات عدم المقدرة على الحصول على موافقة فعلية من قبل وزارة الموارد البشرية لنقل الكفالة ولن تصل بذلك إلى إشعارًا للكفيل الجديد.
• في حال ما إذا كان للكفيل الجديد أكثر من 100 مكفول يُرفض نقل أي من كفالة العمال الآخرين إليه.
• ترفض طلبات الكفالة الخاصة بالعمالة المنزلية كذلك بموجب ذلك النظام إذا يتم السماح بنقل كفالة الأفراد أو المؤسسات التي تقل عن 100 عامل.

شروط نقل الكفالة بالسعودية

عقب التعرف على هل يمكن نقل كفالة الزوجة المرافقة للعمل؟ رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية تجدر الإشارة إلى ضرورة العمل بموجب الشروط والمُحددات المطلوبة الخاصة بنظام نقل الكفالة في السعودية سواء أكان ذلك بالحصول على موافقة الكفيل أو حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وما إلى ذلك، وعليها يستوجب العمل بموجب الشروط الآتية:

1- نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

هناك بعض الحالات التي يُسمح فيها بتقديم طلب نقل الكفالة مُباشرةً من دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، والتي يُمكن التعرف عليها بموجب الاشتراطات الآتية:

• عدم تطرق صاحب العمل لإصدار رخصة العمل للموظف بعد الفترة المحددة من دخوله للمملكة.
• إذا كانت المنشأة مُسجلّة ضمن النطاق الأحمر بالإشارة إلى برنامج نطاقات الخاص بنسبة التوطين.
• في حال عدم اهتمام صاحب العمل بتجديد الرخصة أو الأوراق الخاصة بالإقامة بعد انتهاء فترة الصلاحية لفترة تتجاوز المدة المقررة.
• كما يحق للعامل نقل الكفالة في حال تطرق صاحب العمل لرفع بلاغ هروب ومن ثم تم التمكّن من إثبات كيدية بلاغ الهروب.
• في حال عدم التزام صاحب العمل بدفع المستحقات المالية كما تم الاتفاق عليها بعقد العمل لمدة تتجاوز الثلاثة أشهر.

2- نقل الكفالة بموافقة الكفيل

ما هو دون الحالات المسموح لها بنقل الكفالة من دون الحصول على موافقة الكفيل يستوجب العمل بموجب الاشتراطات والمُحددات الآتية:

• تقديم خطاب نقل الكفالة وتوقيعه رسميًا سواء أكان ذلك من قبل صاحب العمل الحالي أو الكفيل الجديد.
• من اللازم كذلك أن يكون الكفيل الجديد لن يُسجّل ضده أي من المخالفات الخاصة بنظام العمل كالتستر أو عدم الالتزام بدفع الرواتب وما إلى ذلك من الحالات..
• كما تُلزم الشروط كذلك بضرورة أن يكون ذلك العامل قد أكمل عامًا على الأقل عملًا لدى الكفيل الأول وتُحتسب من تاريخ الدخول أو تاريخ التقديم على نقل الكفالة..
• من اللازم كذلك الحصول على موافقة الكفيل القديم والجديد وما إلى ذلك من موافقات مكتب العمل.

تحديثات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

بالإجابة عن تساؤلات هل يمكن نقل كفالة الزوجة المرافقة للعمل؟ رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية تجدر الإشارة إلى إمكانية الانتقال من قبل أي من المواطنات السعوديات أو المُقيمات داخل حدود المملكة للتعرف على كافة اللوائح التنفيذية الخاصة بحالات رفض نقل الكفالة والشروط المطلوبة لمُزامنة إجراءات النقل، وذلك عبر أي من قنوات التواصل الآتية:

من اللازم العمل بموجب نظام نقل الكفالة في السعودية بتطبيق الشروط العامة لكافة الحالات الاجتماعية أو العمل بموجب شروط نقل الكفالة من دون موافقة الكفيل كما سبق الإشارة.

• دليلك إلى أفضل مطعم في مول الياسمين جدة
• جولة في مطاعم الأندلس مول جدة 2024
• عقارات الدولة:  بدء العمل بنظام استئجار الدولة للعقار الجديد في هذا الموعد 
• أسعار ومواصفات رينو ميجان في السعودية
• طريقة تحويل الرقم من STC إلى جوي