موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات
ما هو موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات؟ وما هي الأوراق المطلوبة لصرف بلد التعيين لهم؟ أعلن التعليم السعودي عن بدء دفع بدل التعيين للمعلمين والمعلمات الذين قد تم تعيينهم بنظام التعاقد، وبالفعل تم تأكيد الخبر وذلك لتقدير ما يبذله المعلمين والمعلمات من تضحيات لإنشاء جيل صالح.
موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات
حدد التعليم السعودي موعد صرف بدل التعيين الخاص بالمعلمين والمعلمات الذين عُينوا بنظام التعاقد لعام 1444 بشرط أن يكون بعد 5 أو 6 أشهر من الموعد النهائي لتقديم الطلب، وكان آخر موعد تم صرف بدل تعيين فيه للمعلمين والمعلمات هو شهر ربيع الأول 17/3/1444، الموافق 13/10/2022.
إقرأ ايضاً:ما هي الخدمات المقدمة للممارسين الصحيين عبر منصة ممارس؟خصومات هائلة على الأدوات المنزلية والأجهزة الكهربائية في أسواق العثيم السعودية
أهداف وظائف التعليم بنظام التقاعد
لنظام التقاعد العديد من الفوائد والأهداف التي يستفد بها المعلم أو المعلمة، حيث يمر كلٌ منهم بمراحل تطوير وتحسين لمستوى التعليم المقدم، وزيادة كفاءتهم داخل المنظومة التعليمي، نستعرض لك أهداف وظائف التعليم بنظام التقاعد:
- تساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لوزارة التربية والتعليم عن طريق الاستثمار الفعال للموارد البشرية بقطاع التعليم.
- العمل على تحقيق المزيد من الأهداف الوطنية لتطوير كفاءة نظام للتعليم ومخرجاته ولتكون نتائجه إيجابية وتسير لصالح الطلاب والطالبات وإنشاء جيل مسؤول ملئ بالعلم والطاقة لهم وللدولة.
- نظام التعاقد يهدف إلى أن يواكب التقدم ويحسن مخرجات التعليم المعرفي والمهاري.
شروط التعيين للمعلمين والمعلمات
هناك عدة شروط يجب أن تتوافر للمعلم والمعلمة لقبول تعيينهم داخل وزارة التعليم السعودية:
- أن يكون المعلم أو المعلمة يمتلك السمات التدريبية، ويعرف أن يتعامل بفطنة وذكاء مع الطلبة والتحسين من أوضاعهم العلمية.
- شهادة التخرج لا بد أن تكون معتمدة بختم واضح وبارز من المملكة العربية السعودية.
- من الضروري للمعلم والمعلمة حسن المظهر ولباقة التحدث مع محيطه ومع طلابه.
شروط ترقية المعلمين النظام الجديد
حددت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية نظام جديد يخص الوضع التعليمي، ووضعت له عدة شروط وضوابط من الضروري اتباعها لحصول المعلم أو المعلمة على الترقية بالعمل داخل المملكة العربية السعودية، وهذه الشروط هي:
- الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى أو الحصول على درجة أعلى.
- أن يكون المعلم قد قضى مدة محددة تم تعيينها بالرتب المطلوبة للترقية، وهذه الرتب هي: (6 سنوات من التعليم الجامعي، حاملي الدكتوراه 4 أعوام، حاملي درجة الماجستير 5 سنوات).
- يتم تقليل هذه الشروط لمدة عام واحد إن تمت الترقية لعضو هيئة التدريس من عضو هيئة تدريس أقدم إلى عضو هيئة تدريس جديد.
- وجود رخصة مهنية للمعلمين.
- بالسنوات الثلاثة الماضية، يجب أن تكون درجات المعلم جيدة جدًا أو يعادلها كحد أدنى.
الأوراق المطلوبة لصرف بدل التعيين
وضع التعليم السعودي مجموعة من الأوراق والمستندات الضروري تقديمها للحصول على بدل التعيين للمعلمين والمعلمات قبل الموعد المحدد للصرف من قبل الوزارة:
- نموذج إقرار موقع من المدير المباشر، ويكون مرفق من قبل المعلم أو المعلمة.
- يكون الإقرار شامل لكلٍ من اسم الجهة المقدم لها، والسجل المدني، ومن الضروري أن يكون موقع عليه من قبل المتقدم بخط اليد.
- صورة من خطاب المدرسة الموضح فيه سجل المعلم المدني.
- ضرورة التأكد من صحة الأوراق المقدمة لكيلا يُرفض الطلب.
الحالات المسموح لها بصرف بدل التعيين
يتم صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات بما يعادل او يساوي مرتب شهر واحد، وذلك على أساس المناصب التعليمية بنظام التقاعد، كما كانت الوزارة قد أعلنت سابقًا عن حاجتها للتقاعد مع بعض المعلمين الجدد بالمناصب التعليمية، والتي يكون عددها تقريبًا 11.547 وظيفة.
بعد معرفة موعد صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات، يمكننا أن نلخص ذلك في أن من يحصل على بدل التعيين للمعلمين والمعلمات يكون قد مر من 5 إلى 6 شهور على وظيفته، والسير بشكل متطور وفعال مع الطلبة، ولكن هذا النظام لا يشمل من تم تعيينه حديثًا بالوزارة.