سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد بالسعودية

سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد يعمل على منح موظفي المساجد نسب مكافآت مُجزية جراء مواصلة الأعمال المطلوبة منهم بالجوامع والمساجد المتواجدة بجميع أنحاء المملكة وكذلك فيما يتعلق بخدام المساجد، وهذا ما سنُتابع التعرف عليه تفصيليًا فيما يلي مع تسليط الضوء على اللوائح التنفيذية الموضوعة من قبل الوزارة بشأن اشتراطات ومُحددات نظام الأئمة والمؤذنين بالمملكة.

سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد

تُعتبر وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد من أهم الوزارات بالمملكة والمُعنية بشكل كامل بجميع الشؤون المُتعلقة بالمساجد والأوقاف الخيرية ومُتابعة الإشراف العام على المساجد وما بها من مُصليين وغيرها.
إقرأ ايضاً:شروط استخراج الإقامة المميزة في السعودية والأوراق المطلوبةشروط الحصول على تعويض البطالة من ساند.. وهل الاستقالة لها حق الصرف؟

عمل الوزارة كذلك على وضع العديد من اللوائح التنفيذية الواجب العمل بها من أجل الحصول على أي من وظائف الأئمة والمؤذنين بالمملكة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة من أجل إبراز جهود المملكة في دعم الأعمال الإسلامية بجميع أنواعها، وعلى ذلك يكون سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد كما حددته الوزارة كما يلي:

نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد

بالكشف عن سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد يُمكننا الانتقال للإفصاح عن مُحددات الوزارة بشأن اللوائح التنفيذية الخاصة بنظام الأئمة والاشتراطات المُتعلقة بها، وهي بذلك تتمثل فيما يلي:

• من اللازم على موظفي المساجد الالتزام بمواعيد الصلاة والقيام بكافة المهام الموكلة إليهم بموجب أحكام الشريعة الإسلامية.
• على خدام المساجد الحرص على نظام كافة المساجد والجوامع وسلامة كافة المتعلقات والمحتويات.
• الابتعاد التام عن أي من السلوكيات التي من شأنها أن تكون مُخلّة بشرف الوظيفة.
• أي من موظفي المساجد يُتاح لهم الحصول على إجازة مرضية تصل إلى ثلاثة أشهر كاملة سواء أكان ذلك بكامل المكافأة أو نصفها فقط أو ربعها، على أن يتم تقديم تقرير طبي مُوثّق.
• غير مسموح لأي من موظفي المساجد الغياب من دون إذن.
• في حال مُخالفة أي من الموظفين للوائح أو القوانين الرسمية الموضوعة من قبل الوزارة سيتم تطبيق إجراءات الفصل عقب الإنذار واللوم وغيرها من الإجراءات المُتعلقة بحسم المكافآت.
• يُعتبر الموظف مُستقيلًا في حال عدم البدء بمُباشرة العمل في غضون خمسة عشر يومًا بدايةً من تاريخ التعيين أو النقل.
• كذلك في حال التغيب دون إذن أو العجز بسبب المرض وغيرها من الحالات المحكوم فيها بالسجن يُعتبر الموظف مستقيلًا عن العمل.
• عند إنهاء خدمة أي من الموظفين بموجب نظام الأئمة يحصل الموظف على نصف المكافآت الشهرية لأي من السنوات الخمسة الأولى، على أن يتم منحهم كامل المكافأة الخاصة بهم في السنوات التالية.

شروط القبول بوظائف الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد

استكمالًا لما ورد في اللوائح التنفيذية الخاصة بنظام الأئمة والمؤذنين وخدام المساجد يُمكن الانتقال لسرد بقية اللوائح التي تعرض الاشتراطات الواجب توافرها فيمن يرغب في الحصول على أي من وظائف الأئمة بالجوامع، ومنها نذكر الآتي:

• حفظ ثلاثة أجزاء من القرآن الكريم على الأقل.
• غير مسموح بقبول أي من موظفي وخدام المساجد لغير الحاملين الجنسية السعودية، وعلى ذلك وجب أن يكونوا حاملي لبطاقة الهوية الوطنية غير المنتهية الصلاحية.
• ألا يكون قد سبق له الطرد أو الفصل بأي من الوظائف الحكومية بموجب القرارات النظامية.
• التفرغ التام للعمل، مع ضرورة اجتياز المقابلة الشخصية.
• الخضوع للفحوصات الطبية اللازمة واجتيازها.
• لشغل وظيفة إمام جامع وجب أن يكون الشخص على دراية بكافة قواعد اللغة العربية، وعلى ذلك يكون قارئًا ومُجودًا لما لا يقل عن ثُلث القرآن الكريم.
• الحد الأدنى للسن بموجب نظام الأئمة يكون واحد وعشرين عامًا.
• كما تُلزم الشروط بضرورة أن يكون مقدم طلب التوظيف كإمام أو مؤذن أن يكون مشهودًا له بحسن السير والسلوك وعدم ارتكابه المسبق لأي من الجرائم المُخلّة بالدين والشرف.
• وجب على كافة فئات أئمة الجوامع سواء أكان فئة (أ) أو (ب) أن يكون قادرًا على إعداد خُطبة الجمعة مع إجادة فنون الإلقاء والتأثير بمسامع الآخرين.
• بالنسبة للموظفين الذين يتم تعيينهم بهدف الخدمة وجب عليهم أن يكونوا أشخاص أصحاء قادرين على القيام بجميع أعمال النظافة.
• أي من التعيينات المُتعلقة بالمساجد لن يتم الاعتراف بها إلى حين الموافقة الرسمية عليها من قبل وزير الحج والأوقاف أو أي من الجهات التي تنوب عنه في تلك المهام.

تواصل الآن مع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد

عقب مُطالعة سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد وما يتم الحصول عليه من مكافآت من قبلهم بموجب اللوائح التنفيذية الخاصة بنظام الأئمة يُمكن اللجوء إلى أي من قنوات التواصل مع وزارة الشؤون الإسلامية من أجل التعرف على كافة التحديثات أو التقديم على وظائف إمام ومؤذن بمنصة التوظيف، وذلك عبر أي مما يلي:

وجب الالتزام بكامل اللوائح التنفيذية والمُحددات الموضوعة من قبل وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد للحصول على وظائف الأئمة والمؤذنين بما يُمكن كذلك من الحصول على نسب رواتب مرتفعة.

• شرط أساسي للاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية المتراكمة يوضحه المرور
• سكني تعيد جدولة المستفيدين وتُعلن إيقاف الدعم عن البعض
• بعد طول انتظار.. خبير أرصاد يفجر مفاجأة عن نجم سهيل وعلاقته بالشتاء
• عاجل| تمبكتي يكلف الهلال 40 مليون دولار.. تفاصيل الصفقة التاريخية
• مفاجأة في كأس العالم 2026 لكرة القدم... لاعب الهلال السعودي في صفوف المنتخب البرازيلي