سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد 1444 مع البدلات

تم طرح سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد 1444 مع البدلات في الآونة الأخيرة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث تم تغيير أكثر من سلم للرواتب لوظائف وقطاعات وهيئات متعددة هذا العام، وسنعرض اليوم من خلال موقعنا سلم الرواتب الجديد الذي اعتمدته الحكومة لموظفي المرتبة الثامنة من مختلف الدرجات.

سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد 1444 مع البدلات

إن رواتب المرتبة الثامنة أصبحت في زيادة عن المراتب والدرجات الأخرى السابقة، وتتراوح قيمة رواتب هذه الدرجة فيما بين 8010 ريال سعودي للدرجة الأولى و13820 ريال سعودي للدرجة الخامسة عشرة، وفيما يلي نستعرض سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد مع البدلات للعاملين في الخدمة المدنية بأنواعها:
إقرأ ايضاً:زيادة 30% على راتب آخر هذا الشهر بمناسبة ذكرى البيعة في الضمان الاجتماعي المطوررابط وطريقة التقديم في وظائف الدفاع السعودية للجنسين 1446

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

قيمة بدلات المرتبة الثامنة

إن سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد 1444 مع البدلات يتضمن القيمة المالية للبدلات المختلفة التي يحصل عليها موظف الخدمة المدنية كل شهر، وفيما يلي نتعرف على أنواع هذه البدلات وقيمتها بالريال السعودي:

• قيمة بدل النقل تساوي 600 ريال سعودي.
• قيمة بدل الانتداب الداخلي هي 450 ريال سعودي.
• قيمة بدل الانتداب الخارجي هي 675 ريال سعودي.

سلم رواتب الخدمة المدنية 1444

لقد تم طرح سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد للموظفين العاملين في وظائف الخدمة المدنية المختلفة بالمملكة العربية السعودية، وفيما يلي نعرض سلم الرواتب الجديد:

 

العلاوات السنوية والبدلات لموظفي الخدمة المدنية

تم تخصيص علاوات وبدلات سنوية للموظفين العاملين في وظائف الخدمة المدنية بكافة المرتبات الوظيفية، إذ تم تحديد قيمة البدلات بـ 500 ريال سعودي، أما عن قيمة العلاوات السنوية فتقدر بحوالي 135 ريال سعودي.

تعديلات سلم الرواتب الخدمة المدنية 1444

سلف وأشرنا إلى أن سلم رواتب الخدمة المدنية تم تعديله ولكن ما لا يعرفه البعض أنه تم تغيير وتعديل بعض مواد ونصوص قانون العمل الخاصة بسلم الرواتب، وفيما يلي نعرض جميع هذه التعديلات:

1- تعديل المادة رقم 17

تضمن تعديل هذه المادة القرار الوزاري الذي ورد بهذا النص " يمنح الموظف العلاوة تبعًا لجدول المرتبات المرتبط بهذا النظام بمنحه مباشرة الدرجة التالية من الدرجة التي يشغلها في نفس التصنيف الوظيفي، وسيتم ذلك من اليوم الأول من كل عام مالي"

2- تعديل المادة رقم 20

أتى تعديل هذه المادة فيما يخص حجز راتب الموظف، ونص التعديل كالآتي:

" لا يجوز حجز أي شيء من راتب الموظف إلا بأمر من السلطة المعنية، ولا يجوز أن يتجاوز المبلغ الذي تم الحجز عليه خلال الشهر مقدار الثلث من راتبه الشهري الصافي باستثناء مستحقات النفقة، وإذا تم إيقاف الموظف بسبب مطالبته بالدين الخاص بالحكومة، فسيحصل على راتبه الأساسي"

3- تعديل المادة رقم 22

يخص نص تعديل هذه المادة قيمة بدل الانتداب الخارجي، ولقد ورد فيه ما يلي:

" يحصل الموظف المنتدب على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مكان عمله داخل المملكة أو خارجها، حسب الفئات المحددة في قائمة الحقوق والمزايا".

4- تعديل المادة رقم 29

هذه المادة الجديدة تعني بحركة نقل الموظف من جهة عمله لجهة أخرى ولكن بموافقته، وأتى نص التعديل كالآتي:

"يجوز انتداب خدمات الموظف بعد أخذ الموافقة منه للعمل لدى جهة غير جهة عمله، ويضم ذلك الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية أو المؤسسات غير الهادفة للربح، ويمكن للهيئة الحكومية استعارة الموظفين الذين لا يدخلون تحت نظام الخدمة العامة"

5- تعديل المادة رقم 35

المادة رقم 35 تخص إرسال الموظفين للدراسة، ونص التعديل ورد كالآتي:

" يجب أن يكون إرسال الموظفين للدراسة في الخارج أو إرسالهم للدراسة في المملكة مستوفيًا لمتطلبات إدارة العمل والقواعد التي تحكم المنح الدراسية".

شروط ترقية الموظفين في السعودية

لقد تم وضع بعض الشروط التي يجب أن تستوفى لدى الموظفين حتى يتمكنوا من الحصول على الترقية، وهذه الشروط تتلخص فيما يلي:

• أن يتم الموظف الحد الأدنى من المدة الوظيفية وهي سنة كاملة في وظيفته، وفي حال ترقية الموظف باستثناء هذا الشرط يجب أن تكون الترقية بموجب قرار رسمي من قبل الجهة الناظمة.
• لا تتم الترقية إلا لدرجة واحدة فقط تلي الدرجة الوظيفية الحالية للموظف.
• أن تستوفى في الموظف جميع الشروط والمعايير المحددة للترقية.
• أن يكون لدى الموظف جميع المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها الترقية الجديدة وذلك بالاستناد إلى دليل الوظائف.
• أن يحصل الموظف على تقرير تقويم على درجة كفء لآخر سنتين قبل الترقية الجديدة مباشرة.
• أن يكون لدى الموظف الخبرة الكافية التي تؤهله للحصول على الترقية الجديدة.
• ألا تقل مدة خبرة الموظف عن 4 سنوات.

 

نلاحظ في سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد 1444 مع البدلات عند مقارنته مع سلم رواتب العام الماضي أن قيمة الرواتب لجميع الدرجات في هذه المرتبة وغيرها أكثر ارتفاعًا.

• رابط التسجيل في منصة اعتماد للشركات 1446 والمتطلبات الأساسية
• دليلك إلى مطاعم حي النسيم في جدة 2024
• استعلام عن نقل كفالة برقم الإقامة - وزارة الموارد البشرية
• اجمل مناطق تركيا للسياحة ومتطلبات فيزا تركيا للسعوديين
• الجوازات السعودية الوافدين استعلام عن بيانات المقيمين