متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب في السعودية

التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
كتب بواسطة: محمد خالد | نشر في  twitter

بمعرفة متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب، يُمكن للعامل حينئذ رفع أي من البلاغات المُسجلّة ضده من قبل الكفيل بما يُمكّن كذلك من رفع حظر العامل من السفر وغيرها من الإجراءات الحكومية التي تُحظّر على من يتم رفع بلاغات ضدهم، وهذا ما سنُتابع الكشف التفصيلي عنه فيما يلي.

متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب

من الجدير بالذكر أنه قد تم العمل على وضع اللوائح التنفيذية الخاصة بقانون العمل السعودي من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تُلزم بضرورة العمل بموجبها سواء من قبل العاملين أو أصحاب العمل، وعلى ذلك نُتابع الكشف عن إجابة سؤال متى يكون بلاغ الهروب كيدي في بعض النقاط الآتية:
إقرأ ايضاً:خصومات هائلة على الأدوات المنزلية والأجهزة الكهربائية في أسواق العثيم السعوديةدليلك الشامل لبرامج الابتعاث الخارجي في السعودية

  • يكون البلاغ كيدي في حال تمكّن العامل من تقديم أي من المستندات أو الأوراق التي من شأنها إثبات حضور العامل للعمل بنفس الوقت المقدم به البلاغ.
  • إذا سبق صاحب العمل بوقف ذلك العامل ومنعه عن العمل بفصله بشكل دائم أو مؤقت ثم توجه لرفع بلاغ تغّيب ضده، يكون البلاغ حينها كيدي.
  • في حال ثبوت العامل أنه كان مُحتجزًا في المستشفى في ذلك الوقت ولم يتهرب عن العمل، وعليه وجب تقديم المستندات الطبية المُوثّقة لإثبات الحالة المرضية.
  • كما يُعد بلاغ الهروب كيدي في حال توجه العامل السابق برفع أي من الدعاوى القضائية بمحكمة التنفيذ ضد صاحب تلك المنشأة.
  • في حال احتجاز العامل لأي سبب من الأسباب لدى الشرطة في الوقت ذاته الذي تم رفع بلاغ تهرب فيه من قبل الكفيل.

كيفية رفع طلب إثبات كيدية بلاغ التغيب

باستعراض الإجابة التفصيلية عن سؤال متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب، يُمكننا الانتقال للإفصاح عن طريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ التهّرب، ويُمكن تطبيق ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  • التوجه إلى "رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية".
  • التوجه لتسجيل الدخول بكتابة (اسم المستخدم/ كلمة المرور/ رمز التحقق المرئي).
  • النقر على أيقونة (تسجيل الدخول).
  • الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للأفراد.
  • من القائمة المُنسدلة يتم اختيار خدمة (طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب).
  • يتم استعراض كافة التفاصيل المُتعلقة ببلاغ الهروب المُقدم ضد ذلك العامل (رقم البلاغ/ تاريخ تقديم البلاغ/...).
  • ومنها يتم إدخال البيانات المطلوبة (تاريخ بداية العمل/ تاريخ نهاية العمل/ تاريخ استلام آخر راتب/ سبب التوقف عن العمل..).
  • إرفاق كافة المستندات اللازمة لإثبات كيدية بلاغ الهروب.
  • النقر على أيقونة (حفظ).
  • يُصبح طلب إثبات الكيدية (تحت الدارسة).
  • حينها يتم إرسال رسائل نصية لإشعار صاحب العمل بتفاصيل الطلب المرفوع.
  • يُعاد إشعار العامل مرة أخرى في حال قبول طلب إثبات الكيدية.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

بالتعرف على متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب، يُمكن الانتقال حينئذ للإبقاء على اطلاع بقنوات التواصل مع وزارة العمل من أجل إبقاء العامل على اطلاع بمحددات قانون العمل السعودي، وذلك عبر أي من الوسائل الآتية:

صفحة وزارة الموارد البشرية عبر الفيسبوك

"من هنا"

صفحة العناية بالعملاء- تويتر

"من هنا"

مركز الاتصال المباشر

19911

قناة وزارة الموارد البشرية عبر اليوتيوب

"من هنا"

تثبيت تطبيق وزارة الموارد لأجهزة الأندرويد

"من هنا"

تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية لأجهزة الآيفون

"من هنا"

تحديثات الوزارة عبر تويتر

"من هنا"

التواصل مع وزارة الموارد البشرية عبر الانستجرام

"من هنا"

 

لقد تم إدراج العديد من الخدمات الإلكترونية لمُتابعة التنفيذ الصارم لمُحددات وقوانين العمل السعودي، وذلك فيما يتعلق ببلاغات هروب العمالة المقدمة وما يستوجب عليهم فعله من أجل إثبات كيدية أي من تلك البلاغات.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X