وزارة الموارد البشرية السعودية تعلن توطين مهن جديدة

كتب بواسطة: محمد الخوري | نشر في

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم الأربعاء، قراراً وزارياً بتوطين عدد من الأنشطة والمهن بنسب مختلفة في منطقة المدينة المنورة، وذلك ضمن برنامج "التوطين المناطقي" الذي تنفذه الوزارة بالشراكة مع وزارة الداخلية وإمارة منطقة المدينة المنورة لتوفير المزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل.

وبحسب بيان، فإن القرار يشمل توطين أنشطة المطاعم سواء في المباني المستقلة أو المختلطة والمجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40%.
إقرأ ايضاً:موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور والشروط المطلوبة للاشتراك والتسجيل 1446 ما هي شروط أهلية الضمان الاجتماعي المطور والأوراق المطلوبة للتسجيل في البرنامج

كما شمل القرار توطين أنشطة المقاهي سواء في المباني المستقلة أو المختلطة والمجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50%؛ بالإضافة إلى توطين منافذ البيع بالجملة للأغذية والمشروبات بنسبة توطين أيضاً 50%.

ويستثنى القرار مهن "عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ"، على ألا تزيد نسبتهم على 20% من العاملين مع الالتزام بالزي الموحد.

ويشمل قرار توطين المهن بنسبة 40% مهن "اختصاصي تسويق"، و"مندوب مبيعات". وكذلك توطين مهنة "موظف صندوق محاسبة". وسيبدأ تطبيق هذا القرار بعد 180 يوماً من تاريخ صدوره.

اقرأ ايضاً